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劳动者、聘用人员申请劳动人事争议仲裁

http://lishui.city8.com/life/29/zA0Ub47TcnWAVaK.html 2015/8/3 16:26:19
一、事项名称劳动者、聘用人员申请劳动人事争议仲裁需提交以下材料(详见附件)二、设定依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议办案规则》。三、申请条件具备法定主体资格的劳动者(聘用人员)。四、办理材料仲裁申请书、身份证明材料、被申请人信息材料、委托材料、证据材料等。五、办理地点全市各级劳动人事争议仲裁机构。六、办理时间详见全市各级劳动人事争议仲裁机构板块内容。七、联系电话详见全市各级劳动人事争议仲裁机构板块内容。八、办理流程当事人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议办案规则》之规定,至本市具有管辖权的仲裁机构申请仲裁。附件劳动者、聘用人员申请劳动人事争议仲裁需提交以下材料材料名称原件/复印件数量备注劳动人事争议仲裁申请书原件2份及以上按被申请人数提交副本申请人身份证明材料复印件1份身份证双面复印被申请人的书面证明复印件1份由工商行政管理部门、政府其他登记注册部门出具本人无法申请仲裁的相应证明原件1份应由本人签名或盖章授权委托书原件1份授权委托书应载明委托事项和权限。代理人为律师或法律工作者的,应当提交授权委托书和律师事务所函或法律援助公函。受委托人身份证明或资格证明复印件1份律师事务所函或法律援助公函原件1份与请求事项相关的证据复印件2份及以上包括与请求事项相关的证据和证据来源,证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等),并按照被申请人数提交副本。注:1、凡需提交复印件的,应当提供原件交仲裁委员会核对。2、劳动者、聘用人员死亡的,申请人还需提交死亡证明、近亲属关系证明复印件。
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